퇴직금 계산방법 및 퇴직금 계산기 활용하기

퇴직금 계산방법 및 퇴직금 계산기 활용하기

퇴직금이란 1년 이상 근무한 근로자주당 15시간 이상 근무에게 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급하는 것입니다. 퇴직금은 근로자가 퇴직했을시 14일 이내에 지급을 해야 하며, 14일의 시작점은 근로자가 퇴직한 날 다음날부터 14일을 말합니다. 예 4월1일 퇴직한 근로자의 경우 4월 2일부터4월 15일 이내 퇴직금이 지급 퇴직금은 IRP계좌개인형 퇴직연금를 통해 수령할수 있습니다. 근로자가 퇴직시 은행에서 IRP계좌를 개설을 한 후 회사의 퇴직금 담당자에게 통장사본을 전달해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.

퇴직금 산정방법

퇴직금산식 1일 평균임금 times 30일 times 재직일수 divide 365 평균임금이란 퇴직한날 이전 3개월 동안 근로자가 받은 임금의 총액을 총 일수3개월 기간로 나눈 것을 말합니다. 퇴직금을 산정하는것에 있어서 제일 필요한 요소는 바로 평균임금으로, 한 달 급여 1년 동안 주기적으로 받는 상여금의 14 연마다 지급된 연차수당 14을 포함하여 산정합니다.

퇴직금 중간정산 시 평균임금 산정

근로자가 특정 시점을 기준으로 퇴직금 중간정산을 신청할 경우, 사용자는 이를 승낙하거나 거부할 수 있습니다. 중간정산은 노사가 합의한 시점을 기준으로 산정되어야 합니다. 평균임금 산정기준 시기에 대하여 다른 특약이 없습니다.면 중간정산 신청일을 평균임금 산정 기준일로 간주합니다. 중간정산을 받은 이후 임금인상률이 결정되어 중간정산일 이전 기간에 대하여 소급하여 임금인상률이 해당되는 경우가 있습니다.

이 경우 임금인상 결정일 이전에 중간정산을 이미 실시한 경우, 소급적용한 임금인상률을 기준으로 평균임금을 재산정하여 차액을 추가로 지급할 의무는 없습니다.

퇴사는 휴일을 새로 지급받은 날 이후에 하는 것이 좋습니다.

연차는 직급에 따라 다르겠지만 기본적으로 매해 15개의 연차가 부여되게 됩니다. 그렇기 때문에 휴일을 새로 지급받는 시점을 기준으로 퇴사하여야 연차수당을 포함하여 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. 1년 미만 근무자의 경우는 매월 1개씩 연차가 생기며, 1년 이상 근무자의 경우 1년이 되는 시점부터 15개의 연차가 발생하게 됩니다. 대부분의 회사는 회계연도를 기준으로 모든 비용을 관리하는 경향이 있기에 연차지급일도 1월 1일 부일 가능성이 높습니다.

결국 12월30일에 퇴사를 하는 것보다는 1월 2일에 퇴사를 하는 것이 좋다는 것인데요. 12월 30일에 퇴사를 하게 되면 1월 1일부터 사용한 휴일을 제외된 나머지 연추수당에 대해서만 퇴직 시 지급받게 됩니다.

퇴직금제도 중간정산 요건

퇴직금 중간정산 제도는 근로자 요구와 이용자 승낙이라는 요건을 필요로 합니다. 근로자 요구가 없는 경우 이용자 단독으로 중간정산을 실시해도 유효하지 않습니다. 중간정산을 요청할 수 있는 근로기간은 중간정산 시점을 기준으로 기존에 계속 업무를 제공한 기간만 포함되므로 1년 미만 근속자는 중간정산을 할 수 없습니다. 1년 이상 계속 근로한 근로자는 기존에 근로한 기간에 대하여 중간정산을 신청할 수 있습니다.

근로자가 퇴직금 중간정산을 요청한다고 하여 사용자가 무조건 중간정산 요청에 응해야 하는 것은 아닙니다. 사용자는 경영상의 이유 등 사유가 있으면 근로자 중간정산 요구에 승낙하지 않을 수 있습니다.

임금조정제도 시행

사업주가 근로자의 임금을 연령, 근속연수, 임금금액 등을 기준으로 조정하고자 할 경우에는 근로자대표와 협의하여 확정기여형퇴직연금 혹은 퇴직연금 신청을 검토하여야 합니다. 중소기업을 위한 기금. 그래야 근로자의 퇴직금이 그대로 유지됩니다근로자퇴직급여 보장법 제32조 제5항.

제32조(사용자의 책무) ① 사용자는 법령, 퇴직연금규약 혹은 중소기업퇴직연금기금표준계약서를 준수하고 가입자 등을 위하여 대통령령으로 정하는 사항에 대하여 성실하게 이 법에 따른 의무를 이행하여야 합니다.

확정급여형퇴직연금제도 혹은 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 매해 1회 이상 가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등 대통령령으로 정하는 사항에 관한 교육과정을 하여야 합니다. 이 경우 사용자는 퇴직연금사업자 혹은 대통령령으로 정하는 요건을 갖춘 전문기관에 그 교육의 실시를 위탁할 수 있어요.

퇴직금 계산하기네이버퇴직금계산기

네이버에서는 쉽게 본인의 퇴직금을 계산할수 있습니다. 네이버에서 퇴직금계산이라고 검색창에 입력 퇴직금을 계산하기전에 먼저 평균임금을 계산해 줍니다. 본인의 3개월 급여총액, 그리고 1년 동안 받는 상여금 총액, 그리고 연차수당총액을 입력하면 평균임금이 계산이 됩니다. 평균임금이 산정이 되면 평균임금 직접입력을 선택한 후 입사일과 퇴직일마지막 근무 다음날을 입력해 줍니다. 그리고 방금 계산된 평균임금을 넣어주고 계산하시면 본인의 대략적인 퇴직금을 확인할 수 있습니다.

각 기업 내규에 따라 퇴직금의 금액은 변동이 있을 수 있으니 확정금액보다는 참고용으로 보시는 게 좋습니다.

자주 묻는 질문