2018년 4대보험요율 정리 건강보험고용보험국민연금산재보험 계산법

2018년 4대보험요율 정리 건강보험고용보험국민연금산재보험 계산법

일용근로자란 1일 단위로 고용되거나 근로일에 따라 일당형식의 임금을 지급받는 근로자라고 합니다. 일용근로자는 일일 단위 근로계약으로 당연히 해고 관련 규정에 적용되지 않지만 3개월 이상 연속 고용 시 해고 예고를 해야 한다고 합니다. 또한 일용직 근로자는 소정근로가 정해져 있지는 않지만 주 6일 이상 연속 근로 시 주 단위로 주휴가 발생하며 1년 이상 근로 시 연차 및 퇴직금도 발생한다고 합니다. 일용근로자와 비슷한 개념으로 단시간 근로자, 초단시간 근로자도 있습니다.

단시간 근로자란 동종업무에 종사하는 통상근로자보다. 단 1시간이라도 짧으면 단시간 근로자에 해당한다고 합니다.

2018년 국민연금 및 계산법

2018년 국민연금요율은 9로 지난해와 동일하며, 건강보험과 비슷하게 회사와 직원이 각각 50씩 부담하여 개인이 4.5를 납부하면 됩니다. 직장인 등의 기준소득월액에서 4.5만큼 국민연금보험료 납부해야 하는데요. 기준소득월액 상한액과 하한액이 정해져 있어 기준소득월액 29만원449만원에 해당하는 보험료 납부해야 합니다. 기준소득월액이 5,000,000만원인 직장인이 납부해야 하는 국민연금액은? 기준소득월액 상한선이 449만원이므로 449만원 4.5 202,050원을 사업주와 근로자가 각각 납부해야 합니다.

여기서 기준소득월액이란 국민연금 가입자가 신고한 소득월액에서 천원이하의 금액을 절삭한 금액을 말하며 최저 29449만원의 범위로 결정됩니다. 신고한 소득월액인 29만원보다. 적으면 29만원, 449만원보다.

직장가입자 건강보험료 세금 면제 항목

위 항목외에 아래에 해당되는경우 건강보험료 산정에서 세금 면제 됩니다. 퇴직금 현상금 번역료,원고료 소득세법에 따른 세금 면제 근로소득 만약 보수 자료가 없는 경우나 불명확한경우 13등급인 최저 금액은 1백만원이 표준 보수월액으로 보고 부과 됩니다. 휴직,육아 휴가 휴직등을 이유로 보수전부나 일부가 지급되지 않더라도 직장 근로자라면 건강보험 자격이 유지되므로 보험급여를 받을수 있습니다. 복직할경우 전월 정산전 보수월액과 휴직기간 보험료율을 기준으로 휴직기간동안 보험료를계산하며 복귀후 최초월액 급여에서 건강보험료 정산됩니다.

이떄 휴직기간은 보험료 경감이 됩니다.

국민연금은 국가가 수입이 있는 국민을 대상으로 의무적으로 가입하도록 만든 보험입니다. 60세부터 평생 동안 국민연금을 받기 위해서는 최소한 10년 120개월 기준 이상 보험료 납부해야 합니다. 만일 120회를 채우지 못하면 연금대신 반환일시금을 받게 됩니다. 국민연금의 납입금액은 소득의 9입니다. 예를 들어 100만 원을 벌었다면 9만 원이 연금보험료로 빠져나갑니다. 직장인이라면 보험료의 절반인 4.5를 고용주회사가 부담하고, 개인은 4.5만 부담합니다.

고용보험은 실직이나 휴직 등으로 수입이 끊겼을 때 생활을 유지할 수 있도록 도와주는 보험입니다. 근로자는 매달 소득의 1.8를 보험료로 내게 되며 그 절반인 0.9 만 부담하게 됩니다. 22년 기준은 1.8%입니다. 고용보험 가입기간이 최소 180일 이상(약 6개월) 근무해야 혜택을 누릴 수 있다고 합니다.

산재보험 종류

요양급여 휴업급여 간병급여 상병보상연금 유족급여 장의비 근로자가 일을 합니다. 부상을 당했을 때 완치될 때까지 의료 기관에서 의료 서비스를 제공받는 만큼 보험 적용을 받습니다. 요양급여를 받기 위해서는 아래와 같은 조건이 성립되어야 합니다. 부상이나 질병이 업무와 연관 있어야 함 근로자가 소속된 사업장이 산재 보험 의무가입 대상이어야 함 부상이나 질병이 4일 이상의 요양을 필요로 할 때 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 1일당 평균임금의 70를 산재 노동자에게 지급합니다.

2018년 건강보험료율 및 계산법

2018년 건강보험료는 보수월액 기준으로 총 6.24입니다. 회사와 근로자가 반반씩 부담해 3.12씩 납부를 해야하는데요. 건겅보험료 산출 후 건강보험료 부인부담금에서 장기요양보험료 3.69를 추가 납부해야 합니다. 보수월액으로 3백만원을 받는 근로자의 건강보험료는 계산해보시면 다음과 같습니다. 보수월액 300만원을 받는 근로자의 건강보험료는? 건강보험료 3,000,000 3.12 93,600원 장기요양보험료 93,600 3.69 3,454원 추가 납부하여 총 97,054원을 회사와 직원이 각각 부담하게 됩니다.

참고로 보수월액이란 간단히 본인 월급에서 식대, 육아수당, 차량유지비와 같은 세금 면제 소득인 제외한 금액을 말합니다. 구체적인 내용은 국민건강보험법 제70조 보수월액 항목을 살펴보시기 바랍니다.

일용직4대 보험계산방법

일용직 4대 보험 계산방법은 아래와 같습니다. 일반근로자 4대 보험 요율과 비교해 볼 때, 국민연금 건강보험 요율은 동일합니다. 반면에 고용보험 산재보험 요율에서 요율이 차이가 납니다.

자주 묻는 질문