알바 청소년 업무시간 기준 연차 임금체불 근로계약서 산재보험 퇴직금

알바 청소년 근무시간 기준 연차 임금체불 근로계약서 산재보험 퇴직금

기초생활수급자는 생계급여와 의료급여 주거급여 교육급여가 있습니다. 각 급여 혜택은 기준중위소득분위에 따라 다릅니다. 2023년 생계급여 신청자격과 지급일, 지급금액, 기초생활수급자 신청방법등에 대하여 확인해 보았습니다. 기초생활수급자중에서 생계급여는 저소득층에서 필요한 의복 연료비, 음식물등 생활에 필요한 최저 생계비를 지급하는 복지 제도 입니다. 이럴때 생계급여는 금전으로 지급하며 경우에따라 물품으로 지급받기도 합니다. 생계급여를 친청 할 수 있는 신청 자격조건입니다.

알바 연차

만1년을 초과하여 근무하여야 1년 만근에 의한 15일의 연차휴가가 발생합니다. 단기계약직인 경우에도 1주에 15시간 이상 근무하고 1개월을 개근한다면 익월에 1개의 연차휴가가 발생합니다.

– 단, 5인이상의 사업장이어야 합니다. 1. 1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다. 1일씩 총 11일2. 1년 만근 시 15일3. 1년을 초과한 매2년마다. 1일씩 가산- 예를 들어 근로계약기간이 만 3개월인 경우 재직기간 중 총 2일의 연차휴가가 발생하며, 근로계약 종료일 종료 시 연차휴가 미사용시 이에 대하여 연차수당이 정산되어야 합니다.

산재발생 시간, 사유, 현장상황 등을 세세히 기록하고, 기록이 어려울 경우 먼저 음성녹음을 해 두는 것이 좋습니다. 많이 다쳤을 경우에는 119 응급차량을 불러 병원으로 이송하는 것이 좋습니다. 응급차량 기록이 증빙으로 활용될 수 있기 때문입니다. 병원진료시에는 다친 상황을 있는 그대로 설명하고 일합니다. 다쳤음을 강조하는 것이 좋습니다. 등등 현장사진, 목격자 진술서 등 자료 확보 합니다. 산업재해로 인한 질병이 의심될 때에는 발병 초기부터 객관적 서류의 확보가 필요합니다.

병원 전문의에게 산업재해 의심을 강력히 어필하고 병원기록 및 진단서 등을 확보해 두어야 합니다. 또한 질병의 원인으로 의심되는 업무와 업무에 사용되는 약품을 사진으로 확보하고, 근골격계질병과 스트레스성 질병은 업무내용을 낱낱이 기록하고 어느정도 반복되는지도 날짜별로 기록해 둡니다.

산재보험 처리, 산재처리 기간

근로복지공단에서 기준으로 한 산재처리 기간은 신청을 받은 날로부터 7일 입니다. 원칙이 7일로 정해져 있지만, 예외적인 경우 7일을 넘길수도 있습니다. 산업재해보상보험법 제21조 위의 연관 볍령을 보시면 원칙은 7일이지만, 그 기간을 넘길 수 있는 사유들을 포괄적으로 정하고 있습니다. 쉽게 설명하자면 조사가 필요한 경우 7일이라는 기간을 지키지 않아도 괜찮다고 합니다. 보상을 빠르게 받고싶은신 분들은 처음 신청 단계인 요양급여신청서 제출에서 신청서를 꼼꼼히 작성하고, 연관 서류들을 잘 준반면 신청 후 자료나 서류에서 누락이 되어 추가 제출이 필요 없는 상황을 만든는 것도 중요합니다.

구조화된 법률 규정은 밑의 링크를 참고하시길 바랍니다.

청소년 근로자의 퇴직금

청소년 근로자들도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 근로청소년이 퇴직한 경우에는 지급 사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 다만, 남다른 사정이 있으면 합의 하에 연장할 수 있습니다. 청소년 근로자의 퇴직금 지급 조건은 주 15시간 이상 1년 이상 일한경우, 근로한 기간 1년당 총 30일분의 평균 임금을 퇴직금으로 받을 수 있습니다.

근로계약서 작성

아르바이트를 하기 전에는 근로계약서를 가장 먼저 챙겨야 합니다. 경영자 측에서 근로계약서를 작성하지 말자고 하다면 엄연히 불법이고, 단 하루를 일합니다. 하여도 근로계약서 작성이 원칙입니다. 정규직 근로자와 일용직, 아르바이트생을 물론이고 기간제 근로자라도 누구나 근무에 임하기 전에 계약서를 작성해야 합니다. 근로계약서 작성은 사업주의 의무이며, 작성 하지 않을 시 500만원 이하의 벌금에 처합니다. 사업주에게 부과됩니다.

기간제 및 계약직 근로자는 과태료 처분만 받기 때문에 크게 문제가 되지 않는다고 착각하기도 하는데, 오히려 과태료 처분과 더불어 500만원 이하의 벌금까지 부과됩니다. 청소년과 근로 거래를 체결할 때 사용자는 다음의 근로 조건을 취업계약서에 반드시 명시해야 합니다.

생계급여 신청방법

기초생활 수급자 생계급여를 신청하는 방법은 본인이나 친족 등이 주민센터에서 직접 신청해야 합니다. 신청할때 사회보장급여 제공신청서와 제적등본, 임대차계약서와 소득,재산확인증빙서류등을 제출 해야 할 수 있습니다. 사회보장급여 제공신청서 양식과 작성방법은 지금부터 확인 하실 수 있습니다. 제출하면 초기상담과 서비스 신청을 진행합니다. 대상자 통합조사 심사및 확정후 생계급여를 지급하게 됩니다. 이상으로 에 대하여 확인해 보았습니다.

자주 묻는 질문