국민연금 추가납입 신청방법 따라하기

국민연금 추가납입 신청방법 따라하기

10인 미만의 소규모 기업 운영 및 직무를 수행하는 직장인들의 높은 사회보험료를 지원하기 위한 제도인데요. 2023년 국민연금 연금액이 5.1 인상된 바 있습니다.

출생연도별 연금 수급 개시연령

출생연도 수령 나이 1952년생 만 60세 19531956년생 만61세 19571960년생 만62세 19611964년생 만63세 19651968년생 만64세 1969년생 만65세 국민연금 수급자인 어머님 아버지 부모님 각각 를 연말정산 시 부양가족으로 등록 가능한지 알아보기 연금소득만 깨어나는 경우 과세대상 연금액2002년 이후 가입기간에 따른 연금액이 약 516만원 이하이고60세 이상이면 다른 가족의 부양가족으로 기본공제자가 될 수 있음. 일반적으로 연간소득금액이 100만 원 이하인 경우 연말정산시 기본공제자로 등록 할 수 있습니다.

국민연금은 최대한 늦춰 받는게 경제적 이익을 따졌을 때 좋습니다. 80살 이상 장수할 수록 정상개시 수령액이나 연기수령의 액수가 커지며 격차가 벌어지므로 조기수령이 손해입니다. 하지만 앞서 얘기한 대로 당장의 생계가 어렵다면, 고민없이 조기지급제도를 활용하시기 바랍니다.

건강보험 피부양자 자격유지를 위해 조기수령을 심사숙고하는 경우는 수급액이 작을 수록 피부양자 등재기간이 길어지고 수급액이 클 수록 피부양자 탈락시기가 빨리 도래되므로 실익을 꼼꼼하게 따져봐야 합니다.

결국 유리하고 불리하고는 본인의 수명이 가장 크게 좌우합니다.

국민연금 임의가입자인 배우자 노령연금 세금

임의가입자는 소득액이 없기 때문에 소득세 부과 대상이 아니고, 당연히 소득공제도 받을 수 없습니다.고 합니다. 그러나 보험료를 납부할 때 소득공제도 못 받는데 노령연금을 받을 때 소득세를 내야 한다면 억울할 것입니다. 분한 것을 넘어 이중과세 문제가 불거질 수도 있을 것입니다. 하지만 그런 일은 없도록 세법에서 장치를 마련해 두었다고 합니다. 2022년 이후에 임의가입자가 납부한 보험료, 즉 소득공제를 받지 않고 납부한 보험료는 과세기준금액에서 뺍니다.

이렇게 과세기준금액에서 2002년 이후에 소득공제받지 않고 불입한 보험료를 뺀 것을 과세 대상 연금이라고 합니다.

네, 부양가족이 있는 경우는 국민연금을 더 받을 수 있습니다.

국민연금을 수급하고 있는 분에게 부양가족이 있는 경우 가족수당에 해당하는 추가급여가 지급되는데, 이를 부양가족연금이라고 합니다. 부양가족연금은 연금을 받는 분유족연금의 경우 죽은 가입자 혹은 가입자였던 분의 배우자, 자녀19세 미만 혹은 장애 2급 이상, 부모62세 이상 혹은 장애 2급 이상, 배우자의 부모 포함가 연금을 받는 분에 의해 생계를 유지하고 있는 경우에 지급되며 가입기간 등에 상관없이 정해진 금액으로 지급됩니다.

이 때 배우자가 혼전 받은 자녀계자녀와 부 혹은 모의 배우자계부모를 포함하여 인정합니다. 부모, 의붓자식, 의붓자식 등등 관계자는 수급자와 주민등록표상의 세대를 함께 하는 경우에 한하여 인정합니다.

과세대상 연금액과 연금소득공제액

보험료를 납부할 때 소득공제를 받았으니, 노령연금을 받을 때 세금을 내야 해야만 되는 게 논리적으로 맞아 보이지만 노령연금에 세금 부과에 불만을 보이는 분들이 많습니다.고 합니다. 그래서 연금으로 생활하는 은퇴자의 소득세 부담을 덜기 위한 방편으로 연금소득공제 제도를 두고 있다고 합니다. 과세 대상 연금 소득액이 350만 원이 안 되면 전액을 공제하고, 350만 원 초과 700만 원까지는 40, 700만 원 초과 1,400만 원까지는 20, 1,400만 원 초과 금액은 10를 공제해 줍니다.

이런 식으로 최대 900만 원을 공제해 줍니다. 여기에 인적 공제도 있습니다. 배우자와 부양가족이 없는 경우 본인 공제로 150만 원을 받을 수 있습니다. 이렇게 각종 공제가 많습니다.. 보니, 다른 소득 없이 노령연금만 받아서 생활하는 은퇴자의 세 부담은 그리 크지 않습니다.

두루누리 보험료지원금액와 지원기간

두루누리 사회보험료 지원사업은 신규 가입 근로자와 사업주들이 부담하는 사회보험료의 80를 지원해 주며, 지원 기간은 2018년 1월 1일부터 시행한 바 있으며 최대 36개월 간 지원합니다. 이미 두루누리 보험료 지원을 받은 사업장은 중복 지원은 불가하죠. 그리고 보험연도의 전년도 재산의 과세표준액 합계가 6억 원 이상이거나 전년도 종합소득액이 4,300만 원 이상인 경우도 지원을 받기 어렵습니다.

지원금액은 두루누리 사회보험료를 지원하셔서 사업주는 월별 보험료를 제때 납부해야 합니다. 납부한 보험료를 확인되면, 해당 월의 보험료 지원금을 돌려받는 형식으로 운영하고 있죠. 사업장에 따라 지원금액은 달라질 수 있지만 예시를 들자면, 근로자 10명 미만인 사업에 고용된 근로자의 월평균 보수가 200만 원이라고 했을 때, 사업주는 보험료의 80의 해당하는 매 월 90,400원을 지원받을 수 있답니다.

자주 묻는 질문